在软件开发公司中，一个卓越的公司中需要一些优秀的软件开发工程师，但是怎么培训和培养一些优秀的软件开发工程师呢。
在软件公司参加大学生实训的学员，他们很大一部分是想从事和自己专业相关的行业，而对于软件开发这一行的人，我们有个很大的挑战，就是如何能够用正确方法的做事情。什么是正确的方法，这依赖于你在做什么和做给谁。而究竟所谓“正确的方法”里都包括了什么内容，这并不是重点，重点是你是否能坚持按照这种方式做事。初级软件开发工程师在这个问题是通常不能做到坚持，而资历较深的软件开发工程师却能始终坚持原则。也许会有一个“非常棘手”的软件工程，或者这个软件工程很特殊，不能按常规过程开发。这只是个假象。好的软件开发工程师知道即使在任何情况和环境下都要坚持做正确的事情。如果说按正确的方式开发将导致不能按时完成任务，那么，他们就会知道，这个软件工程是不能按时完工的。不要妥协，工程质量是你作为一个优秀软件开发工程师的唯一终极证明。确保你所有的代码都是在正确的方法下100%正确的写出的。要按一个优秀的软件开发工程师的标准来要求自己。
首先要学会甘愿受苦。听起来很傻，但却是真的，优秀的软件开发工程师都乐于承担工作上给他们带来的痛苦。你说出一个优秀的软件开发工程师，我都能告诉你，在他或她的职业生涯里，各个阶段，都曾有花好几天时间去解决一个问题的经历。优秀的软件开发工程师品味着困难给他们带来的挑战，这让他们日以继夜，他们明白，问题必须要解决掉。
好的软件开发工程师是通过痛苦的磨练才成为优秀的软件开发工程师的。痛苦的磨练是说当你对这个问题实在无能为力时才去请求外援。求助就意味着认输，所以尽量减少这种处境的发生。甘愿受苦。和问题做不懈的斗争。这就是你要学会的。
当然这并不是说你不能寻求他人的帮助。而是你首先要尝试自己去完成任务，如果你不能完成，再寻求帮助。不要在自己没有努力过前就轻易的求助。你经常会发现，当你知道了解决方法后，你才认识到，你用自己的力量本也能解决这个问题的。
而且要学无止尽，在有些行业，你也许很多年不学新的东西也能干的很好，但软件开发技术革新的如此之快，你不能不时刻关注。你的老板是由于你有某些技能才花钱雇你的，如果你的技能已经落伍、过期了，那你也就没有价值了。想成为一名优秀的软件开发员，你首先要承认你不是无所不知，你必须每天都要努力的寻找、学习新的知识。
在你现在的里或组织里寻找能让你学习、让你钦佩的人。在复杂的问题上征求他们的意见，看看他们是怎么思考的。向他们介绍你的解决思路，请他们给予批评指点。
优秀的软件开发工程师不是天生的，是后天修炼的。如果你是刚刚意识到这些，那还不晚，你仍然有充分的时间来成为一个优秀的软件开发工程师。耐心是关键。优秀的软件开发工程师不是在旦夕之间就可以成就的。有些人可能要花上数年，有些人则需要十几年。没有人为你写血泪史。好的公司当发现你有成为优秀软件开发工程师的潜质时，会帮助你，为你提供舞台。而你会通过你的努力工作、让你的团队进步来证明自己。要坚定，要自律，通往优秀软件开发工程师的道路会很长。
优秀的软件开发工程师从来不会说“这不属于我的职责范围”。他们总是愿意伸出支援和充满爱心的手。他们经常在做自己的工作之余，去帮助那些编程新手。如果有件任务必须按时完成，而又没有其他人能胜任，优秀的软件开发工程会主动承担起这项任务。他们从来不嘲笑来请求帮助的人，即使问题是那么的小、那么无意义、无价值。优秀的软件开发工程重视他们的团队，愿意为团队做任何的事情。不管是要去写多少行的代码，还是去DIY一个复杂的图片，优秀的软件开发工程师都会立即行动起来的。
